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      考試公告
      浙江公務員考試哪些職位要進行體能測評?
      http://www.www.kpo00.com       2019-09-30      來源:浙江公務員考試網
      【字體: 】              

        在浙江公務員考試中,部分職位除了筆試面試之外,還要進行體能測評或者軍事技能測評。那么哪些職位需要進行測評?有何標準?浙江公務員考試網(www.www.kpo00.com)小編為考生進行解答:


        1、哪些職位要體能測評,其標準如何?


        答:報考法院、檢察院、公安、林業、司法行政等系統人民警察職位的,要進行體能測評。


        體能測評要求三個項目均達標,即30歲(含)以下男性為10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、縱跳摸高≥2.65米;31歲(含)以上男性為10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、縱跳摸高≥2.65米;30歲(含)以下女性:10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、縱跳摸高≥2.3米;31歲(含)以上女性:10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、縱跳摸高≥2.3米。


        2、鄉鎮(街道)機關招錄專職人民武裝干部的軍事技能測評有何要求?


        答:面試前,鄉鎮(街道)機關專職人民武裝干部職位從高分到低分按1:4確定參加軍事技能測評對象(其中,招考計劃3名及以上的職位,按1:3確定)。軍事技能測評項目為3000米跑、自動步槍5發射擊、立定跳遠三個項目,三項目總分達不到180分的取消面試資格。評分標準見《浙江省鄉鎮(街道)機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》。在技能測評合格人員中,按1:3比例確定面試對象(其中,招考計劃3名及以上的職位,按1:2確定)。


        3、體能測評必知事項:


        體能測評工作由設區市以上公務員主管部門組織,招錄機關單位實施,也可以由設區市以下公務員主管部門會同招錄機關單位實施。體能測評按國家相關標準執行。


        軍事技能測評工作由省公務員局會同省軍區組織實施,軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉鎮(街道)機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執行,三項目總分達不到180分的取消面試。



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